父親的影響力（上）
■文／家立立基金會董事長 吳方芳
父親對兒女的影響和祝福有多大呢？
不缺席的父親
父親在親職上不缺席，是對子女「最大」的祝福。
幼兒期直到小學一年級的我，是個內向、害羞、倔強、高敏、情緒波動大的難搞小人兒。
當時，父親在軍中擔任團長，職責所在，久久才能返家與妻兒團聚，育兒與親職幾乎由母親一人承擔。記憶裡，最深刻的是：企盼父親回家的心情，和對父親離家的傷心、失落。
所幸；父親為了照顧妻兒，為了和母親共同擔任親職，即便軍中前程看好，仍毅然決然退伍。職涯歸零，一切從頭開始的父親，一步步完成公務人員考試，擔任公職直到退休。
父親在家庭和親職上的不缺席，緩和了我本質裡的不安全感和個性裡的內向害羞。
父親的溫暖陪伴、接納和對子女在紀律上的要求，使我漸漸脫離了刁鑽幼稚，成為一個情緒穩定、自信、樂觀、獨立敢冒險的孩子。
然而，並非每個孩子都像我這般幸運的能擁有一個在親職上不缺席的父親。
缺席的父親
華人社會「男主外、女主內」的思維，促使了許多父親在親職上理所當然的缺席。男性奉行著只要賺錢養家，家務和教養子女的責任全在女人身上。
有樣學樣，一代代過去，即便是現代社會，許多爸爸以為的父職，仍停留在經濟上的供應者、親職上的權威者。爸爸下班後，經濟任務結束，陪伴孩子、協助家務就與自己無關了。
這種親子疏離、毫不親密又以權威、命令方式互動的關係，致使孩子在愛中匱乏，進而衍生了憤怒、隔閡、討好、叛逆等問題。
缺席的父親，不只是長期不在家人身邊的父親，更是人在家中，卻不對子女表達親愛、疏於溝通聊天、玩耍的沈默父親。
父愛的威力
與父親關係親密的嬰幼兒較能信任、有安全感、勇於探索、快樂、認知發展佳。兒童期也比父親缺席的孩子更自信、自在、自我管理、珍愛自己、具同理心、道德感和人際智慧。
我的丈夫在三名子女還小的時候，常把他們高高的放在自己的肩膀上。千萬別小看小人兒冒險坐在爸爸肩上，或和爸爸在地上打滾、玩摔跤等大肢體遊戲的祝福和影響。
父親與子女遊戲的情緒強度與溫和的母子遊戲大不同。
因此，常與子女盡情玩耍、領孩子在遊戲中冒險，又會適時給予孩子信任、鼓勵的父親，不僅增進孩子的情緒調節能力，也能建立孩子的勇敢、負責、溫暖、節制等美好品格。
父親是孩子成長的重要養分，爸爸們，別再缺席了。
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